• Multinacional con crecimiento exponencial

    Multinacional con crecimiento exponencial en el mundo.

  • Entrada-GrupoCRIT

    Tu colaborador global de RR.HH.

  • vanguardia de la tecnología

    A la vanguardia de la tecnología para ofrecer optimización y calidad de servicio

  • Relaciones profesionales humanas

    Relaciones profesionales = relaciones humanas para Grupo Crit

  • empresa socialmente comprometida

    Empresa socialmente comprometida.

  • Cuidamos a nuestros trabajadores

    Cuidamos a nuestros trabajadores (de estructura y temporales)

  • Valoramos el seniority

    Valoramos el seniority

  • Seguridad jurídica y garantía de calidad

    Seguridad jurídica y garantía de calidad

  • Flexibilidad en los acuerdos con nuestros clientes

    Flexibilidad en los acuerdos con nuestros clientes

  • Profesionales con dilatada experiencia

    Profesionales con dilatada experiencia en el sector

  • Apostamos por el talento juvenil

    Apostamos por el talento juvenil

  • Respuestas rápidas y eficaces

    Respuestas rápidas y eficaces

  • Profesionales-GrupoCRIT

    Soluciones a medida de tus necesidades

Cada división especializada dispone de profesionales del sector expertos y con dilatada experiencia.

 

Automoción

Como colaborador global de Recursos Humanos te damos un servicio integral.

División especializada en la selección de perfiles de la industria de automoción en cada una de las fases de fabricación tanto en compañías fabricantes como en industria auxiliar. Grupo Crit es una empresa global de Recursos Humanos presente en varios países.

 

cadena automovilProceso de fabricación del automóvil:

  1. embutición
  2. ferrage
  3. pintura
  4. logística
  5. colección
  6. montaje

 

En este sector proponemos por ejemplo:

  • Operarios/as y operarios/as especialistas:
    se ocupan desde la fabricación y preparación de piezas, hasta su ensamblaje y montaje final en la fabricación del vehículo en línea de producción.
  • Cartillero/a:
    dedicados al abastecimiento de líneas de producción, así como al almacenaje y manipulación de piezas mediante carretillas elevadoras.
  • Soldador/a:
    especializados en el ensamblaje de piezas y carrocerías mediante robots de soldadura y equipos semiautomáticos de soldado.
  • Verificador/a de calidad:
    responsables de auditar piezas y subconjuntos del automóvil según las normas de calidad del sector.
  • Lideres y jefe/a de equipo:
    responsables de la organización y planificación de equipos de operarios y especialistas.
  • Técnico/a:
    especializados en el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos industriales utilizados en la fabricación de piezas y vehículos.
  • Ingeniero/a:
    para el desarrollo y supervisión de proyectos en diferentes áreas de producción.

 

TRABAJO TEMPORAL


Contratamos al personal
y lo ponemos a tu disposición.

Si necesitas flexibilizar tu plantilla ante picos de trabajo, más recursos para un proyecto determinado, cubrir bajas médicas o necesitas cubrir un puesto mientras cierras el proceso de selección, ETT es tu solución.

OUTSOURCING


Diseñamos y gestionamos
el servicio para ti.

Si necesitas que nosotros gestionemos una actividad que no forme parte de tu core business aportando valor añadido y ahorro de costes, el outsourcing es la solución que necesitas. En Grupo Crit somos expertos en procesos auxiliares, comerciales y de "office".

CONSULTORIA


Diseñamos la mejor solución
para tus necesidades.

Si necesitas seleccionar un perfil determinado, realizar una acción formativa, recolocar a parte de tu plantilla, Grupo Crit es el colaborador que necesitas.

 

Noticias:

Encontrar trabajo después de los 40

Encontrar trabajo después de los 40 puede resultar un esfuerzo muy grande y de mucho desgaste psicológico, ya que puede parece que todo está cuesta arriba y que tenemos que doblar los esfuerzos para tener una oportunidad. 

Solemos fijarnos en los aspectos negativos y dejar los positivos de lado. En este caso en concreto, los aspectos positivos son la experiencia y las ganas de trabajar que el trabajador puede aportar a la empresa.

Vamos a repasar cuatro puntos a revisar, que unidos a esos aspectos positivos pueden ayudar a encontrar trabajo más allá de los 40.

Leer más...

 

 

 

 

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